Cette formation est parfaitement adaptée aux personnes qui souhaitent s'installer en tant que consultant en bilan de compétences ou coach professionnel tout en incluant la prestation du bilan de coméptences.

 

Cette formation individuelle de 35 heures, s’appuie sur une méthodologie mixte, de projets permettant d'être opérationnel à l'issue de la formation. Elle permet l'apprentissage du métier et de ses aspects connexes en incluant la recherche de formations et de financements au sein du bilan, l'installation, et la démarché qualité Qualiopi. A l'issue, le candidat devra réaliser un stage de deux mois en visio ou présentiel pour réaliser un bilan de compétences gratieux et en rédiger une synthèse et une page de bilan et de recommandations.

4 heures de mentorat permettront de soutenir le candidat au sein de son stage et 3 heures de coaching formatif et post-formation sont compris pour aider à l'installation.

 

PUBLIC

Salarié, indépendant, demandeur d'emploi souhaitant se reconvertir dans ce métier

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PRÉREQUIS

- Niveau BAC

- Expériences professionnelles dans l'accompagnement, le coaching, l'insertion, les Ressources Humaines

- Maîtrise du français Niveau C1 du CECRL

- Un ordinateur ou tablette avec une connexion à internet.

- Avoir des bases informatiques : navigation internet et savoir remplir des documents sur traitement de texte (Word, Wordpad, OpenOffice).

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OBJECTIFS OPÉRATIONNELS

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- Connaître la méthodologie et le cadre réglementaire

- Mener des entretiens à chaque étape

- Comprendre les différents tests et leur typologie

- Comprendre les articulations du parcours de vie

- Savoir restituer des tests et analyser les personnalités

- Connaître les dispositifs de formation et de financements

- Définir le cadre, sa posture et son approche

- Appliquer les procédures qualité Qualiopi et s’installer

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MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

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- Méthodologie basée sur l'active Learning : 75% de pratique minimum : Jeux pédagogiques et mises en situations, jeux de rôle, quizz, évaluations

- Méthodologie de projet : Apprentissage par le biais de son propre bilan et mise en place d'un bilan de compétences lors de son stage avec la réalisation d'une synthèse et d'un page de bilan (points forts et recommandations)

- Support de cours complété de plusieurs  applications, supports journaliers et exercices pratiques d’utilisation,

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MODALITÉS D’ÉVALUATION

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- Réalisation de quizz lors de la formation et évaluation formative à la fin de la formation

- Retour en cours par la formatrice

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ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES

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La prestation est ouverte à tout public. Pour les personnes à mobilité réduite, les locaux situés à In’ess Narbonne y sont accessibles. Quand l’accès aux locaux n’est pas possible, une
solution est systématiquement recherchée. En dernier recours et avec l’acceptation du (de la)
bénéficiaire, la formation pourra être réalisée entièrement à distance (en distanciel synchrone).

Cette formation peut être réalisé par des personnes souffrant d’une déficience visuelle car les supports d’Edge Conseil peuvent être adaptés en format audio grâce aux applications de synthèse vocale.

Les échanges avec la consultante peuvent être réalisés uniquement l’écrit ou à l'oral suivant le handicap de l’apprenant.Prise en compte des besoins spécifiques par la consultante.