Edge conseil propose trois offres pour les particuliers et deux offres adaptatives pour les entreprises, en plus du bilan de compétences sur-mesure. Les outils sont adaptés à tout public. Cette prestation s’appuie sur des techniques éprouvées et créatives, génératrices de confiance et d’estime de soi. En effet, les exercices de coaching créatif au sein du bilan, activent vos compétences sociales dites softskills, fort appréciées en entreprise, telles que la confiance en soi et l’assertivité.

​

​

DESCRIPTIF DE LA PRESTATION

​

Offrez-vous un bilan de compétences appronfondi près de Narbonne pour déterminer la bonne direction de votre carrière et de votre orientation idéale. Experte depuis 15 ans, je vous aide à analyser vos compétences professionnelles et personnelles, votre identité, personnalité ainsi que vos aptitudes et vos motivations avec mes outils performants pour atteindre votre projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation. Le bilan de compétences peut être un vrai tremplin pour votre carrière.

Le bilan se compose de 3 étapes :

-une phase préliminaire,

-une phase d'investigation

-et une phase de conclusion qui permettent une vraie analyse de votre projet, et un élan global vers son activation.

 

PUBLIC

Tout public,  ouvert aux demandeurs d’emploi, salariés, indépendants ou par le biais de leur entreprise.

​

PRÉREQUIS

- Maîtrise du français Niveau C1 du CECRL

- Un ordinateur ou tablette avec une connexion à internet. 

- Possèder des bases en informatiques : navigation internet aisée, et savoir rédiger des documents sur traitement de texte (Word, Wordpad, OpenOffice).

​

OBJECTIFS OPÉRATIONNELS

​

- Analyser votre parcours professionnel

- Déterminer vos motivations, vos valeurs, vos intérêts professionnels et personnels,
- Établir un portefeuille de vos compétences,

- Clarifier vos priorités
- Envisager une évolution ou un nouveau métier, un autre secteur, une formation, une activité indépendante,
- Vérifier la faisabilité de votre projet professionnel
- Définir les étapes et le plan d'action de votre nouveau projet.

​

​

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

​

- Des entretiens individuels et personnalisés
- Des tests de personnalité, d’intérêts professionnels reconnus et adaptés à tout public
- Des outils d’aide à la réflexion, des grilles d’auto-évaluation et des questionnaires
- Des outils de priorisation, d’analyse du parcours et de changements
- Une prise de contact ou de rendez-vous avec les interlocuteurs privilégiés selon les besoins de chaque projet
- Une possibilité de mises en situation professionnelle

- La remise d’un document de synthèse

​

MODALITÉS D’ÉVALUATION

​

- Évaluation d’entrée en entretien et évaluation intermédiaire et finale à mi-parcours, et à la fin du bilan de compétences. Votre consultante vous remettra votre syntnhèse ainsi que votre plan d’action coconstruit ensemble.

​

​

​

​

​

​

​

​

​

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

​

 

​

​

​

​

​

​

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

​

​

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES

​

La prestation est ouverte à tout public. Pour les personnes à mobilité réduite, les locaux situés à In’ess Narbonne y sont accessibles. Quand l’accès aux locaux n’est pas possible, une
solution est systématiquement recherchée. En dernier recours et avec l’acceptation du (de la)
bénéficiaire, la formation pourra être réalisée entièrement à distance (en distanciel synchrone).

Le bilan de compétences peut être réalisé par des personnes souffrant d’une déficience visuelle car les supports d’Edge Conseil peuvent être adaptés en format audio grâce aux applications de synthèse vocale.

Les échanges avec la consultante peuvent être réalisés uniquement à l’écrit ou à l'oral suivant le handicap de l’apprenant.

Prise en compte des besoins spécifiques par la consultante :

Concernant les personnes souffrant de déficience cognitive, des tests psychométriques sont adaptés ainsi que les exercices et les synthèses intermédiaires et finales qui seront remplis par la consultante en concertation avec le stagiaire.